Компания Clarity Labs в сотрудничестве с TSI, оказывает финансовую поддержку будущим студентам, желающим учиться в сфере ИТ. Если ты планируешь поступить и начать обучение на программе бакалавриата TSI Компьютерные науки в 2023/2024 академическому году, то уже сегодня подай заявку на стипендию на обучение, и получи возможность как финансовой поддержки от Clarity Labs, так и движение по карьерной лестнице в компании уже с самого момента поступления в университет!
Заполни бесплатную форму заявки ниже, и резервируй себя место. В июле, когда получишь документы о полученном среднем образовании, подай их в нашей системе admission.tsi.lv. Тогда наиболее перспективные кандидаты будут приглашены на собеседование с представителями TSI и Clarity. Подробнее с условиями конкурса можно познакомиться здесь.
Необходимые документы
- документ о среднем образовании
- приложение к аттестату – расшифровка записей, со средней оценкой не менее 7 баллов по 10-балльной шкале
- сертификаты централизованных экзаменов по математике и английскому языку с баллом не ниже 70%
- мотивационное письмо
- будет считаться преимуществом: сертификат(ы) победителя Олимпиад
Clarity Labs является ведущей консалтинговой компанией на рынке Lead-to-Cash, которая помогает создавать и внедрять бизнес-модели, отвечающие потребностям клиентов и дающие возможность создавать и продвигать на рынке продукты и сервисы в соответствии с ожиданиями клиентов. Clarity Labs приводит к повышению удовлетворенности и лояльности клиентов и, как следствие, помогает увеличить доходы компаний.
Воспользуйся возможностью, подай заявку на стипендию на обучение от компании Clarity Labs и учись бесплатно с первого дня!
Срок подачи заявок: 3 августа 2023 г.
ТSI всегда считался одним из лучших вузов Латвии по программам связанным с IT, и, более того, у нас есть сотрудники, которые закончили или до сих пор учатся в ТSI, и, глядя на их результаты, сотрудничество с TSI стало легким выбором. Кроме того, ТSI предоставляет множество возможностей как для компаний, так и для студентов, что делает это сотрудничество выгодным и интересным для всех сторон. Наша компания всегда в поиске новых и перспективных талантов, поэтому наше руководство и отдел кадров обсудили способы привлечения лучших специалистов в нашу организацию. Мы рассмотрели, как развить навыки и знания будущих сотрудников, поддерживая их образование и тренинг. Это позволит нам выращивать высококвалифицированный и компетентный персонал и поможет достичь нашей цели – создания сильных профессионалов с высоким уровнем экспертизы.
