Сделать важный для жизни выбор в современном мире кажется непростой задачей, ведь это всегда подвергает сомнению стабильность в постоянно меняющейся реальности. Решения о получении знаний и навыков, или смены финансового положения, могут быть еще более сложными, поскольку они имеют влиние на все сферы жизни одновременно. Но как быть уверенным в своем выборе? Существуют ли какие-либо стратегии, которые могут помочь достичь ключевых целей в процессе принятия решений?
TSI, Институт транспорта и связи, предлагает широкий выбор программ обучения, и мы рады помочь Вам найти наиболее подходящую программу, соответствующую вашим целям, образу жизни и чертам характера.
Система DiSC, классификация профилей личности, принадлежащая John Wiley & Sons, Inc., рассказывает о характеристиках типов личности и предоставляет возможные рекомендации для повышения эффективности. Таким образом, благодаря адаптации ежедневных процессов (работы и учебы) к вашим личным качествам, можно существенно повысить Вашу продуктивность.
Впервые представленная почти 100 лет назад модель поведения DiSC была впервые предложена в 1928 году американским психологом Уильямом Моултоном Марстоном*. DiSC делит личности на 4 основных архетипа – люди типов D, i, S и C.
Согласно DiscProfile, D — личность — это, как правило, напористый, прямой, волевой и динамичный человек. Эти люди ориентированы на лидерство и стремятся к положительному признанию в своей сфере деятельности. Если это звучит знакомо, то магистратура «Менеджмент информационных систем»именно для вас! Выпускники данной программы показали себя как ориентированный на результат IT-менеджмент. Они способны успешно лавировать между постоянным развитием и адаптацией, а также стремятся всегда оставаться в курсе тенденций на IT-рынке.
i — личности, согласно DiscProfile – это те, кто вдохновляется и вдохновляет — влияние таких людей на окружающих безоговорочно, а их способность взаимодействовать, соединять, коммуницировать и действовать создает импульс, который может «свернуть горы». Магистратура «Бизнес и менеджмент» — это прекрасная возможность применять свой потенциал на руководящих должностях в организациях любой сферы деятельности. “Soft” навыки обеспечивают уверенное лидерство, поэтому, если вы являетесь i — личностью, желающей использовать коммуникативные навыки для создания связей, принятия решений и сотрудничества с партнерами по всему миру — эта программа обучения является правильным выбором.
Как утверждается в DiscProfile, S — личность можно охарактеризовать как искреннего и терпеливого, принимающего и вдумчивого. Именно эти люди управляют самим «движением», поскольку они сосредоточены на людях и на том, какое отражение их работа имеет в обществе. S – личности могут удовлетворить потребности каждого члена команды – независимо от того, насколько она интернациональна и разнообразна. Некоторые могут сказать, что «S» для S-человека означает «Sustainability», или устойчивость. Сочетание этой адаптивности и вдумчивости S- личности характерно для студентов магистратуры «Транспорт и логистика».
Для личностей типа S, кто уже выбрал или нацелен на авиационную отрасль, лучшим выбором будет «Двойной диплом по авиационному менеджменту и устойчивому развитию». Эта программа разработана совместно с университетом UWE Bristol (Великобритания) и открывает двери к уникальным позициям в государственном и частном секторах авиационного бизнеса, включая руководство.
В DiscProfile утверждается, C — личность — это тот, кто углубляется в анализ, структуру и поиск решений, иногда даже с толикой скептицизма. Еще одно сотрудничество с университетом UWE Bristol (Великобритания) – «Двойной диплом в сфере компьютерных наук: аналитика данных и искусственный интеллект» – является верным выбором для людей, которые предпочитают основывать свое мнение и результаты работы на базе исследований. Обучение по данной программе магистратуры поможет научиться эффективно использовать всевозможные инструменты для достижения результатов — в особенности, связанных с анализом данных и искусственным интеллектом — самыми современными тенденциями в сфере IT.
Однако, и магистратура в области разработки программного обеспечения «Компьютерные науки» — это также прекрасная возможность находить универсальные комплексные решения, при этом постоянно анализируя и прогнозируя результат. Обе программы это будущее технологий и инноваций и именно то, что нужно личностям типа C.
Если вы чувствуете, что твердо балансируете между D — личностью и C — личностью, вам однозначно стоит взглянуть на обновленную программу «Компьютерная инженерия и электроника» — анализировать и создавать, находиться между действиями и размышлениями о будущем в области технологий — это портрет профессионала — выпускника этой программы.
Вы нашли то, что характеризуетили близко Вам? Зимний набор в TSI открыт, поэтому если Ваш ответ “да” и Вы нашли программу обучения для себя – поспешите подать заявку, ведь количество мест в группах ограничено. Важно: TSI предлагает поддержку не только тем, кто продолжает выбранный ранее профессиональный путь сократив длительность обучения, но и тем, кто решил переквалифицииоваться и направить свою карьеру в новую отрасль. По данным последнего опроса, магистранты очень высоко оценивают предлагаемые учебные курсы и гибкий график обучения в TSI.
Программы бакалавриата, открытые для этого зимнего набора в соответствии с типами личности: Бизнес и менеджмент (для D — личностей); Транспортная и бизнес-логистика (для i — личностей); Авиационная инженерия или Компьютерный науки ( S или C – личности).
Если вы хотите получить дополнительную информацию, узнать о других программах или проконсультироваться о том, как стать студентом, смело обращайтесь по электронной почте, звоните или записывайтесь на онлайн-встречу с консультантом по поступлению.
