Отчет всемирного экономического форума «Future of Jobs» за 2023 год доказывает, что внедрение технологий останется ключевым фактором трансформации бизнеса в течение следующих пяти лет. Более 85 % опрошенных организаций считают, что новые передовые технологии и расширение доступа к цифровым технологиям — это тенденции, которые, скорее всего, будут далее стимулировать преобразования в их организациях. Более 75% компаний планируют внедрить технологии больших данных (Big Data), облачных данных и искусственного интеллекта, а также дигитализировать торговлю в ближайшие пять лет. Не отстает от этих тенденций и развитие технологий в сферах образования, робототехники, хранения энергии, умственной и физической работы и др. Мы можем ожидать, что вскоре чаще будем наблюдать ситуацию, где все более сложные роботы будут работать с повседневными задачами наряду с людьми, причем в абсолютно различных отраслях.
Автоматизация и роботизация затрагивают все больше и больше отраслей, следовательно, и профессий. Исходя из этого, следует, что в дальнейшем, значимость и влияние технологий на различные индустрии будет возрастать, поэтому в ближайшем будущем возрастет и спрос на квалифицированных специалистов в области ИТ и робототехники. «Катастрофически не хватает специалистов по робототехнике как в нашей стране, так и во всем мире,» — подчеркивает проректор Института транспорта и связи (TSI) по академической и научной работе, профессор Михаил Саврасов. «Программа обучения, разработанная нашим вузом, дает студенту именно те знания и навыки, которые необходимы отрасли, потому что мы создали ее в тесном сотрудничестве с латвийскими и зарубежными компаниями, в этой индустрии». Программа бакалавриата TSI «Робототехника» открывает возможности для каждого построить свою карьеру в области робототехники и автоматизации. Обучение дает не только обширную базу теоретических знаний, но и прекрасную возможность поработать в современных лабораториях центра робототехники TSI.
Робототехника как воплощение детской мечты
Не стоит думать, что речь идет о своего рода «мужском клубе», ведь девушки особо приветствуются в профессиях, связанных с информационно — коммуникационными технологиями (ИКТ). Не зря различные организации и компании активно пропагандируют привлечение девушек в сферу ИКТ, а также в процессе подбора персонала специально приглашают девушек подавать заявки на вакансии. Таким образом, у женщин появляется возможность стать востребованными специалистами высокого уровня уже в ближайшем будущем, а у работодателей появляется возможность внедрить в рабочий процесс новое видение, мнение, внимание к другим деталям.
Подробнее здесь
