Те, кто планирует этой осенью начать обучение по программе бакалавриата в области IT, могут подать заявку на стипендию на обучение, или грант.
Clarity Labs предоставляет возможность обучаться бесплатно на программе бакалавриата в области Компьютерных наук в Институте транспорта и связи (TSI). Программа занимает 1-е место по рекомендациям работодателей среди программ в сфере IT среди латвийских частных вузов. Последние тенденции показывают, что студенты и выпускники TSI с техническими специальностями пользуются большим спросом на рынке труда.
Программа бакалавриата предлагает как теоретические исследования алгоритмов, так и практические занятия с использованием самого современного компьютерного оборудования и программного обеспечения. Лекции проводятся представителями ведущих латвийских и международных IT -компаний, а также приглашенными лекторами, для поддержания максимальной актуальности. Во время учебы приобретаются фундаментальные знания в области компьютерных наук, высшей математики и компьютерных технологий по таким учебным курсам, как: архитектура вычислительных систем, технология конструирования ПО, дискретная математика, алгоритмы и структуры данных, построение Web-приложений, компьютерные сети, безопасность компьютерных сетей и т.д.
Специалисты по вопросам персонала в Clarity Labs делятся почему выбрали TSI в качестве вуза-партнера: «TSI всегда считался одним из лучших вузов Латвии по программам, связанным с IT. Помимо этого, у нас есть сотрудники, которые закончили или еще учатся в TSI и, смотря на их результаты, выбор сделать было легко. Кроме того, Институт транспорта и связи предоставляет множество возможностей как для компаний и организаций, так и для студентов, что делает это сотрудничество выгодным и интересным для всех участвующих сторон».
Работодатели подходят к вопросу поиска новых сотрудников стратегически
Компьютерные науки — одна из самых быстро меняющихся областей, поскольку технологии продолжают развиваться каждый день. Специалистов в этой области недостает, поэтому работодатели ищут способы «зарезервировать» будущих талантливых специалистов заранее. Каждое предприятие, в том числе и Clarity Labs, ищет перспективные и многообещающие таланты, тщательно продумывая объявления о вакансиях, системы премий, благоприятную рабочую среду и культуру, чтобы обеспечить наиболее компетентных сотрудников, но зачастую и этого недостаточно. Поэтому компании подходят к процессу найма более стратегически. Представители Clarity Labs признаются, что на одной из встреч руководство и HR-команда обсудили возможные способы привлечения в организацию наилучших кандидатов. В ходе этого обсуждения было решено, что развитие навыков и знаний будущих сотрудников нужно поощрять. Одна из идей заключалась в том, чтобы поддержать их образование и обучение. Это сулит бизнесу увеличение количества высококвалифицированных и компетентных сотрудников и достижение цели Clarity Labs по подготовке сильных специалистов с высоким уровнем знаний. Такое сотрудничество ценно и с точки зрения студента, так как позволяет обеспечить себе будущую карьеру, начав развиваться профессионально уже во время учебы. В данном случае речь идет о престижной карьере в ведущей консалтинговой компании в сфере Lead-to-Cash, которая помогает предприятиям по всему миру создавать и внедрять бизнес-модели, позволяющие лучше понять потребности клиентов, а также создают продукты и предложения в соответствии с пожеланиями клиентов. Это отличная возможность для студентов стать частью профессионального мира — учиться, работать, развиваться, вносить свой вклад и расти . Важно то, что студент может выбрать свою карьеру и стать аналитиком компьютерных систем, инженером, инженером клиентоориентированного программного обеспечения, системным программистом, разработчиком веб-сайтов, специалистом по кибербезопасности, IT-архитектором, разработчиком систем автоматизации и т. д. Значимо и то, что обучение на уровне бакалавриата дает необходимую основу теоретических знаний, которые каждый может затем развивать, дополнять и закреплять на практике.
Подробнее здесь
