Darba pirmajā daļā tiek apkopotas teorētiskās atziņas par pētījuma tēmu, tai skaitā darbības efektivitāti, tās novērtēšanu, ietekmējošiem faktoriem, paaugstināšanas iespējām un atsevišķi arī personāla atlases procesu efektivitāti. Darba otrā daļa ir veltīta pētītā uzņēmuma raksturojumam, tajā ir apskatīti uzņēmuma galvenie darbības virzieni un rezultāti, kā arī raksturoti galvenie biznesa procesi, kas saistīti ar personāla atlasi. Savukārt, trešajā nodaļā tiek veikts praktiskais pētījuma par uzņēmuma darbības un jūrnieku atlases procesu efektivitāti. Tajā ir apkopoti uzņēmuma rādītāju analīzes rezultāti, kā arī salīdzinājums ar nozares vidējiem, tāpat tajā ir veikta aptaujas rezultātu analīze. Pamatojoties uz pētījuma rezultātiem ir sniegti ieteikumi uzņēmumam ar mērķi uzlabot tā efektivitāti.