TSI logo 25 years
LV EN
Home > Par mums > Struktūra un pārvaldība > Anotācijas

LĪMENIS

PROGRAMMA

FAKULTĀTE

GADS

VALODA

ATSLĒGVĀRDI

Korporatīvā tīkla segmentācija drošības līmeņa paaugstināšanai

Bakalaura darba mērķis ir korporatīvā tīkla segmentācija drošības līmeņa paaugstināšanai. Veicot uzņēmuma tīkla auditu tika konstatētas vairākas problēmas, tādi ka vienots tīkls, vājie mezgli, rezerves kanāla neesamība, atsevišķa dzīsla ar Lietuvas serveriem, HQ filiāle bez rezerves kanāla. Tika apskatīti populārākie tīkla drošības apdraudējumi un uzbrukumi, iepazīts ar DiD stratēģijām un pasākumiem, veikts esošā datortīkla audits, uzzīmēta jaunā tīkla topoloģija.Balstoties uz Cisco PPDIOO modeli sastādīts plāns jaunā tīklā pakāpeniskai pārstrukturēšanai. Centrāla iekārta tika uzstādīta Latvijas DC, saskaņoti IPsec tuneli ar Lietuvas DC, veiktas pārbaudes. Visās filiālēs nodrošinātās ar rezerves kanāliem, kas deva iespēju notestēt vispirms jaunu tīklu caur rezerves kanālu un tikai tad, kad visas pārbaudes tika veiktas un bija pozitīvas viegli varēja arī pieslēgt arī pamatkanālu. Rezerves kanāla maršrutētāji un filiāļu maršrutētāji nokonfigurēti pēc viena šablona, kas dot vieglu savstarpēju aizstājamību. Nokonfigurēta piekļuve uz filiāles komutatoriem un rezerves maršrutētājiem no abiem kanāliem: primāra kanāla un rezerves kanāla. Tīkls ir notestēts un darbojas.

Autors: Igors Manžurcevs

Vadītājs: Elena Revzina

Līmenis: Bakalaurs

Gads: 2024

Darba valoda: Angļu

Attālinātā darba nākotnes nodrošināšana: jaunas kiberdraudu mazināšanas stratēģijas

Covid-19 pandēmija ir ievērojami mainījusi uzņēmējdarbības vidi, paātrinot pāreju uz attālinātu darbu un palielinot organizāciju uzņēmību pret kiberdraudiem. Tradicionālās drošības pieejas, kas koncentrējas uz perimetra aizsardzību, ir bijušas neefektīvas, risinot attālinātās darba vides problēmas. Šajā darbā tiek aplūkotas jaunas riska mazināšanas stratēģijas kiberdraudu novēršanai, koncentrējoties uz nulles uzticamības drošības sistēmu ieviešanu un efektivitāti. Šajā pētījumā tiek izmantotas kvalitatīvas un kvantitatīvās izpētes metodes, tostarp balto dokumentu analīze un ekspertu anketas, lai identificētu nozīmīgus kiberdrošības draudus, kas saistīti ar attālinātu darbu. Tajā novērtēta nulles uzticības principu efektivitāte un pētīta kiberdrošības speciālistu uztvere un izpratne. Rezultāti liecina, ka nulles uzticamības sistēmas ieviešana ievērojami uzlabo organizācijas drošības stāvokli, ieviešot stingras piekļuves kontroles un nepārtrauktu uzraudzību, samazinot tādus riskus kā personas datu pārkāpumi, pikšķerēšanas uzbrukumi un citi kiberdraudi. Turklāt pētījums uzsver nulles uzticības arhitektūru ieviešanas grūtības, piemēram, nepieciešamās kultūras pārmaiņas organizācijās un tehniskās prasības.

Autors: Jana Kudinova

Vadītājs: Mihails Savrasovs

Līmenis: Maģistrs

Gads: 2024

Darba valoda: Angļu

Table View
Text View